¡Hola, empresa!

Estamos comprometidos con facilitar a nuestros empleados la asistencia a tutorías y reuniones académicas con los profesores de sus hijos e hijas.

Conocedores de la importancia del primer día de cole para los niños y niñas y sus familias favoreceremos que los empleados puedan acompañar a sus hijos menores de 12 años en esa jornada tan especial.

Compartimos con nuestros empleados la ilusión que sienten por asistir a festivales y representaciones que hacen niños y niñas en sus colegios cuando llega Navidad o acaba el curso. Por consiguiente, facilitaremos que puedan asistir a esos eventos en los que participan sus hijos e hijas.

En la medida que los procesos organizativos lo admitan, nuestra empresa permitirá y fomentará el teletrabajo en aquellas ocasiones en que los hijos e hijas de nuestros empleados no puedan asistir al colegio, bien por enfermedad u otros motivos que recomienden ser cuidados por sus padres y madres.

Nuestra empresa se compromete en divulgar el PACTO POR LA EDUCACIÓN EN EQUIPO entre nuestra plantilla. Se trata de un documento creado por dieciséis expertos que promueve buenas prácticas para favorecer y enriquecer la necesaria relación entre madres, padres y profesorado.

Sabemos de la importante complejidad que entraña la labor educativa de los madres y padres y nos proponemos introducir medidas relacionadas con la formación, con los recursos y contenidos educativos y con el intercambio de información como vía para colaborar con nuestros empleados en su apasionante (y a veces difícil) labor educativa.